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　企業内転勤ビザ（在留資格）とは

海外にある関連会社から、日本にある支店や事業所に転勤して働く場合に必要なビザ（在留資格）です。

企業内転勤ビザを取るための条件

１．転勤の直前に、海外にある本店・支店・その他の事業所で、「技術・人文知識・国際業務」ビザに該当する業務を継続して１年以上行っていたこと。

２．日本で行う業務内容が、「技術・人文知識・国際業務」ビザに該当すること

３．日本で働く期間があらかじめ定めてあること

４．日本人と同等以上の報酬を受けること。

企業内転勤ビザのポイント

• 企業内転勤ビザが認められる具体的な異動範囲

 

・　本店（本社）と支店（支社）・営業所間の異動
・　親会社・子会社間の異動

・　親会社・孫会社間および子会社・孫会社間の異動

・　子会社間の異動

・　孫会社間の異動

・　関連会社への異動（親会社と関連会社、子会社と子会社の関連会社間のみ）

 

• 企業内転勤者が日本にある企業の経営または管理を行う場合は、「経営・管理」ビザに該当します

 

• 企業内転勤ビザは「技術・人文知識・国際業務」ビザを取得する場合と違い、学歴をビザ取得の条件としていません。したがって、学歴のない人でも企業内転勤ビザを取得できる可能性があります。

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